Historien om Simulering Telemark
Simulering Telemark sin historie starter i 2022 hvor samhandlingskoordinator i Vest-Telemark, Kari Gro Espeland og daværende kommunalsjef i Seljord, Beate Våge Lia, tok initiativ til en felles søknad om kompetanse- og tjenesteutviklingstilskudd til en simuleringsprosjekt i Vest-Telemark. Akutt- og beredskapsklinikken (ABK) ved Sykehuset Telemark og kommunene i Seljord, Kviteseid, Vinje, Nissedal og Fyresdal gikk sammen om den første søknaden og fikk innvilget midler til å lyse ut en 60% prosjektlederstilling.
Etter en rekrutteringsprosess startet Marianne Tråer i prosjektlederstillingen februar 2023. Marianne er akuttsykepleier og har de siste 8 årene jobbet ved akuttmottaket på Notodden. I tillegg har hun klinisk erfaring fra både sykehjem samt kirurgisk- og medisinsk sengepost.
Når prosjektleder startet i stillingen ble det opprettet en styringsgruppe bestående av kommunalsjefer fra samarbeidskommunene, klinikksjef ved ABK klinikken, samhandlingskoordinator i Vest-Telemark, kommuneoverlegene fra samarbeidskommunene og prosjektleder som overordnet styrende organ. Følgende målsettinger ble satt i første fase:
Etablere interkommunalt simuleringssenter og sikre videre drift av dette.
Danne interkommunalt simuleringsnettverk i Vest-Telemark bestående av 3-5 ressurspersoner fra hver kommune + prehospital avdeling.
Implementere simulering som metode lokalt.
Utarbeide plan for kompetanseheving, samarbeid og system for opplæring.
Tilbud til lag og organisasjoner om bruk av simuleringslokaler til relevant opplæring.
Simuleringssenter ble etablert i løpet av første halvår 2023 i leide lokaler ved DPS Seljord. Her fikk vi et 150 kvm stort lokale til disposisjon og vi startet arbeidet med oppussing. November 2023 hadde vi offisiell åpning og samme måned gjennomførte vi vårt første HHLR instruktørkurs i simuleringslokalene. Dette er tilgjengelig for alle samarbeidsparter i prosjektet og kan bookes på denne siden. I tillegg har vi samlet en del simulerings- og ferdighetstreningsutstyr i disse lokalene som kan lånes ut til de ulike arbeidsplassene ved behov.
Med de geografiske avstandene som finnes i Vest-Telemark, fant vi raskt ut at hovedtyngden av simuleringen må foregå på arbeidsplassene og at vi kunne bruke simuleringssenteret som en base for ressurspersoner, kursvirksomhet, fagdager og lignende. Og til å drive simuleringsarbeidet lokalt på arbeidsplassene trengte vi engasjerte ressurspersoner som hadde et sterkt ønske om å bidra til fagutvikling på sin arbeidsplass. Disse ressurspersonene trengte også riktig kompetanse for å føre arbeidet videre. I den forbindelse ble det derfor arrangert et 3 fasiliatorkurs i regi av SAFER fra Stavanger, august 2023. Her fikk vi utdannet våre 20 første fasilitatorer og det lokale praktiske arbeidet kunne starte. I november fikk vi også en hovedinstruktør fra NRR til å avholde HHLR instruktørkurs i simuleringssentere i Seljord og vi fikk dermed også 16 HHLR instruktører på plass.
Prosjektleder forfattet også en samarbeidsavtale og en felles plan for kompetanseheving som ligger til grunn for alt simuleringsarbeidet som utføres i prosjektet.
Link til de aktuelle dokumentene finner du her:
Felles plan for kompetanseheving, ferdighetstrening og simulering
Årshjul for fokusområder:
Planene er gjensidig forpliktende for de ansvarlige i styringsgruppen og for ressurspersonene som skal utføre det lokale arbeidet. I felles plan for kompetanseheving har vi kombinert verktøy og arbeid som allerede er kjent fra akuttkjedeprosjektet sammen med KlinObsKommune sin trinnvise kompetansetrapp ift simulering. Fra trinn 3 følger vi årshjul for felles fokusområder i 12 ukers bolker. Hovedmålet er å benytte simulering som kompetansehevende metode lokalt på arbeidsplassene og at de ansatte skal få tilgang på aktuell undervisning knyttet til fokusområdene før de skal delta i simuleringer med samme tema på sin arbeidsplass. Fokusområdene ble satt opp etter en kartlegging i samarbeidskommunene som resulterte i følgende:
HLR
Infeksjon og sepsis
Systematisk undersøkelse ved fall og andre skader
Nevrologiske problemstillinger med fokus på hjerneslag og epilepsi
Pustevansker
Utagerende og utfordrende adferd
I starten av hvert nye fokusområde legger vi opp til samme struktur:
Samling for fasilitatorer og/eller instruktører for gjennomgang av fagstoff, aktuelle praktiske prosedyrer og for å simulere og fasilitere for hverandre før man skal gjennomføre simuleringer med samme tema på sin arbeidsplass.
Streaming av undervisning knyttet til aktuelt fokusområde. Undervisningen holdes av helsepersonell med god kjennskap til aktuelt tema og streames live på Teams tidlig i ny fokusområdeperiode. Det gjøres opptak av undervisningen og den gjøres deretter tilgjengelig på www.simulering-vt.no/undervisning slik at de ansatte kan se den i etterkant også.
Fasilitatorene gjennomfører simuleringer med samme tema på sin arbeidsplass og i sin kommune.
Når simulering som metode er godt etablert og kjent for de ansatte vil det arrangeres samtreninger med ambulansetjeneste med samme tema. Fokus på effektiv samhandling i disse samtreningene.
2024:
Fra 2024 ble Tokke kommune også involvert i samarbeidet. Vi gjennomførte nytt fasilitatorkurs og HHLR instruktørkurs på høsten. Per nå har vi 36 fasilitatorer og 28 HHLR instruktører tilknyttet samarbeidskommunene og ambulansestasjonene i området som alle gjør en kjempejobb med simulering på sin arbeidsplass!
Fra høsten 2024 fikk prosjektleder økt sin stillingsprosent til 85% pga økt omfang og arbeid i prosjektet. Det ble også startet en rekrutteringsprosess for å få med enda flere kommuner inn i prosjektet.
2025:
Fra 2025 fikk vi med tre nye kommuner inn i prosjektet; Midt-Telemark, Hjartdal og Tinn. Tiden ble derfor inne for å bytte navn og styringsgruppen endret det da fra Simulering Vest-Telemark til Simulering Telemark.
På bakgrunn av dette ble prosjektlederressurs økt til 100% fra januar 2025.
Vi er i gang med et regional samarbeid om fasilitatorkursstab og å utdanne egen hovedinstruktør i HHLR slik at vi på sikt kan gjennomføre kurs med lavere utgifter. Årets fasilitatorkurs skjer 2.-4. september og HHLR instruktørkurs foregår 11. og 12. november, begge i samarbeid med USHT Agder.
Høsten 2025 skal vi også arrangere Akuttkurs for legevaktspersonell etter godkjenning fra Helsedirektoratet. Her vil man møte instruktører både fra legevakt, spesialisthelsetjenesten og prehospital tjeneste.
Vi gleder oss til fortsettelsen!